трудово право

ВЪПРОС Ако работодател не ти заплати заплатата?

ВЪПРОС Ако работодател не ти заплати заплатата, не ти плаща застраховките и ти си удържиш точната сума от служебни пари които събираш от клиенти на фирмата всеки ден и обявиш че напускаш работа смята ли се за кражба и подсъдимо ли е ?

Kuker 

 

Българска Асоциация за юридическа помощ Да. Подсъдимо е. И не е кражба а длъжностно присвояване,което е още по-тежко престъпление. Моят съвет е да си потърсите неизплатените заплати и застраховки по съдебен ред. За целта може да направим безплатна консултация

 

Задай въпрос!

2 + 6 = ?

0 отговори

Остави отговор

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *